Ressources Humaines
Notre Politique
Nous développons une politique de Ressources Humaines active et cohérente avec nos valeurs d’équité, de solidarité et d’égalité de traitement. Nous portons ainsi une attention toute particulière à l’intégration des collaborateurs, la formation et l’évolution professionnelles, et au maintien d’un environnement socioprofessionnel saint et sécuritaire.
Recrutement
- Le recrutement et l’intégration des nouveaux embauchés sont pour nous des moments privilégiés, qui doivent nous permettre de motiver nos collaborateurs et de donner du sens à leur métier.
- La formation de nos collaborateurs, tout au long de leur carrière, est un levier essentiel, à nos yeux, pour qu’ils acquièrent de nouvelles compétences, développent leurs savoir-faire et s’adaptent au changement.
- La diversité de nos métiers offre à nos collaborateurs, de réelles possibilités d’évolution, pour autant qu’ils soient mobiles et motivés. C’est pourquoi nous les encourageons à appréhender les changements dans un esprit positif et à être acteurs de leur carrière.
- Nous nous efforçons de faire de la santé et sécurité au travail un reflex au quotidien pour nos salariés.
Grâce à cette politique dynamique des Ressources Humaines nous favorisons l’implication de nos collaborateurs et le développement de leurs compétences, avec pour ambition d’assurer une prestation de service de qualité, résolument tourné vers l’humain et pleinement en phase avec les besoins et les attentes de nos clients.